Kommunikation

Vom Informieren zum Aktivieren

Gehört ist nicht verstanden – verstanden ist nicht umgesetzt: Der Schlüssel zur Umsetzung von unternehmerischen Vorhaben ist das Engagement der Mitarbeiter. Was hier so einfach klingt, erweist sich jedoch in der Praxis oft als große Herausforderung.

Was macht den Unterschied aus, ob Ihre Mitarbeiter bloß zuhören oder zu überzeugten Handelnden werden?
Sicher ist, dass es mehr braucht, als über Ziele und Strategie nur zu informieren. Den Unterschied schafft eine Dialogkommunikation. Sie führt durch Beteiligung und Entwicklung eines gemeinsamen Verständnisses zur Veränderung der Einstellung. Dies ist die Basis für ein verändertes Handeln.

Wir unterstützen Sie:

  • Ihre Führungskräfte und Mitarbeiter in Bezug auf ihre Haltung zum unternehmerischen Vorhaben zu verstehen.
  • Ihre Führungsmannschaft und Mitarbeiter so einzubinden, dass alle an einem Strang ziehen.
  • Die Kräfte, die in Ihrer Organisation schlummern, zu wecken.
  • Ihre Kommunikationsplattformen – vom Newsletter bis zu Veranstaltungen – so zu gestalten, dass sie optimal zur Wirkung kommen.

Fordern Sie uns! Frau Solomon freut sich auf Ihren Anruf unter 0711 7683-133 und vermittelt Ihnen den passenden Dialogpartner aus unserem Team.